تا دانش: سال سرمایه گذاری برای تولید
 
مطالب
 
امیدواریم مطالب و محصولات ارزشمندی در اختیار شما عزیزان قرار داده باشیم.

search

ویژگی ها و کارکرد سازمان در جوامع در حال توسعه

توضیحات کوتاه:

- پنج مرحله ی رشد اقتصادی روستوو:1- جامعه ی سنتی، 2- جامعه ی قبل از خیز اقتصادی، 3- خیز اقتصادی، 4- مرحله ی بلوغ، 5- مرحله ی مصرف کلان.- گی روشه: این عامل اقتصادی است ...

توضیحات:

- پنج مرحله ی رشد اقتصادی روستوو:

1- جامعه ی سنتی، 2- جامعه ی قبل از خیز اقتصادی، 3- خیز اقتصادی، 4- مرحله ی بلوغ، 5- مرحله ی مصرف کلان.

- گی روشه: این عامل اقتصادی است که به عنوان موتور اصلی و شرایط اساسی توسعه ی کلی در جوامع در حال توسعه عمل
می نماید. در واقع در روند نوسازی، صنعتی شدن به مثابه ی وسیله ی کاربردی و یا حتی به عنوان هدف اساسی عمل می نماید و به گرد آن انگیزه ها و نیروها جمع می شوند و نیز به نام آن مسئولیت سیاسی و کنترل ها و مقررات قضایی وضع می گردد.

- گی روشه در خصوص جوامع در حال توسعه دو نکته را ضروری می داند:

1- کشورهای در حال توسعه جوامعی هستند که می توان گفت در مرحله ای از انتقال سریع و بعضاً ناگهانی به سر می برند که در این مرحله تحت تأثیر جریان صنعتی شدن و برخوردهای اجتماعی و فرهنگی که به تدریج در درون آن جریان دارد دچار بی سازمانی و دگرگونی می شود و یا در بعضی زمینه ها با وضعیت جدید انطباق پیدا می کند.

2- بعضی جوامع ممکن است به دلیل دارا بودن منابع طبیعی و یا موقعیت های جغرافیایی و یا به علت تحولات قبلی آنها، یا بعضی از جنبه های فرهنگی و امکان دستیابی به نیروی کار و... نسبت به سایر جوامع، آمادگی بیشتری برای صنعتی شدن داشته باشند.

- اصولاً مفهوم تولید همیشه همراه با مفهوم سازمان است.

- ریچارد تی گیل، سه نکته ی مهم در خصوص اهمیت سازمان در تولید بیان می کند:

1- عوامل تولید، 2- سازمان دادن عوامل تولید، 3- سطح معینی از تکنولوژی و کارایی.

- هدف سرمایه گذاری ایجاد ظرفیت صنعتی و بالابردن بهره وری نیروی کار است و نه «کار درست کردن» برای بیکاران. اگر
سرمایه گذاری تحت یک برنامه ی عقلائی هدایت گردد، بهره وری نیروی کار را تا حد امکان بالا می برد و اشتغال مطلوبی نیز به وجود می آورد. بنابراین استفاده از سازمان عقلائی نیروی کار و به کارگیری تکنولوژی یا به عبارت دیگر سازماندهی نیروی کار، عامل مهمی در رسیدن به هدف توسعه برای کشورهای جهان سوم و جوامع در حال توسعه خواهد بود.

- کشورهای در حال توسعه نه تنها باید برنامه ریزی رشد اقتصادی و برنامه ریزی انسانی و برنامه ریزی آموزش و پرورش را با هم هماهنگ سازند، بلکه باید بتوانند آنها را در یکدیگر ادغام کنند. امروزه آموزش و پرورش یکی از عوامل مهم توسعه ی اقتصادی تلقی می شود و برنامه ریزی نیروی انسانی عامل اصلی سیاست منطقی توسعه ی اقتصادی و اجتماعی متعادل شناخته شده است.


تلخیص از، جامعه‌شناسی سازمانها و توانسازمانی‌ - محمدرسول گلشن‌فومنی‌
سایر اطلاعات:
کد مطلب: x2cb1
وضعیت مطلب: فعال
گروه اصلی: آموزشی     زیرگروه: کسب و کار

دفعات بازدید: 25     محبوبیت: 5   (کمترین=0 و بیشترین=5)    تعداد شرکت کننده در نظر سنجی مجبوبیت: 
تاریخ ثبت: 1402/5/26 ق.ظ 11:27:48


لینک صفحه ی مطلب: https://tadanesh.ir/t?c=x2cb1


هم گروهی ها
image
- نظریه های سازمانی را می توان در سه رده طبقه بندی نمود:1- نظریه های کلاسیک2- نظریه های نئوکلاسیک3- نظریه های جدید (سیستم های سازمانی)این سه مکتب نه تنها در ...


image
قبل از اینکه تعریف خود را از واژه فرهنگ ارائه کنیم، بر ضرورت شناخت و ارزیابی آثار بالقوه فرهنگ تأکید می‌کنیم؛ به این منظور دو باور مرسوم (افسانه‌های همگرایی ) را ...


image
فرهنگ مجموعه‌ای از راه حل‌ها برای مشکلات ناشی از تطابق بیرونی و انسجام درونی است ؛ همین تعریف را می‌توان در مورد استراتژی نیز به کار برد.ریشه‌های فرهنگی ...


image
سیر تحول اندیشه‌های مدیریت:الف)  نظریات سنتی یا کلاسیککه به سه شاخه مدیریت علمی، مدیریت اداری و مدیریت برو کراتیک تقسیم می‌شود.1-    نظریه مدیریت علمی که ...


image
جنبه اصلی مدیریت را میتوان تصمیم گیری به حساب آورد. در نوشته‎ها و اموزشهای پیرامون تصمیم گیری،عموما تمرکز بر لحظه تصمیم گیری است تا کل فرایند پیچیده و طولانی تصمیم ...


image
بسیج منابع و امکانات به چند دسته تقسیم می‌شود:الف) مدیریت بازاریابیمدیریت بازاریابی عبارت است از تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، اجرا و کنترل برنامه‎هایی که هدف ...


image
اولین گام در مدیریت تعیین اهداف است. در تفکر مدیریت مادی هدف هر سازمانی تحقق اهداف مادی است و به چیزی جز منفعت خود و سازمان نمی‌اندیشند، آنچه برای آنها اصالت دارد ...


image
بر هر مدیری در فرهنگ اسلامی واجب است که ابتدا از خود شروع کند، پس از خودسازی، شایسته‌ی رهبری و مدیریت در جامعه و سازمان است. حضرت علی(ع) در نامه به مالک اشتر در آغاز ...


image
ابزار اصلی در تصمیم گیری استراتژیک، مدیریت بر پایه اطلاعات و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در امور سازمان و ارائه خدمات استراتژی،تغییر فناوری و افزایش قدرت ...


image
فناوری اطلاعات تاثیرات شگرفی روی افراد، سازمان‌ها و جوامع داشته است که بعضاً مثبت یا منفی بوده است. جهانی سازی و ارتباطات سبب تغییر راه‌ها وروش‌هایی شده که ...